管理好自己后半生的人可能总是少数。多数人可能数着年头一年一年过去,直至退休。但正是这些少数人,这些把漫长的工作寿命看做是自己和社会之机会的人,才会成为领袖和模范。
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管理好自己后半生的人可能总是少数。多数人可能数着年头一年一年过去,直至退休。但正是这些少数人,这些把漫长的工作寿命看做是自己和社会之机会的人,才会成为领袖和模范。
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